LABORA

La Generalitat Valenciana ha inaugurado el nuevo Espai Labora en Castelló, una instalación que duplica el espacio de la anterior oficina y ha requerido una inversión de más de un millón de euros. Este centro, diseñado para ofrecer atención personalizada a las personas desempleadas, contará con más de 800 metros cuadrados y un equipo de 34 profesionales. La vicepresidenta Susana Camarero destacó que este modelo busca facilitar el acceso a servicios de orientación, formación e intermediación laboral, mejorando así las oportunidades laborales en la región. Además, se han implementado diez nuevas infraestructuras durante esta legislatura, reafirmando el compromiso de la Generalitat con políticas activas de empleo en Castellón.

La vicepresidenta y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha resaltado el compromiso del Consell con el empleo juvenil al anunciar la contratación de 578 personas menores de 30 años a través del programa Labora Joven. Durante su visita a Picanya, donde se reunió con el alcalde para discutir temas de empleo y vivienda, también visitó el Bus Labora, una oficina móvil que ofrece servicios de orientación laboral y formación en municipios menos poblados. Este programa implica una inversión superior a 13,7 millones de euros y busca mejorar la empleabilidad de los jóvenes mientras se apoya el desarrollo económico local. La distribución de contratos beneficiará principalmente a Valencia, Castellón y Alicante, garantizando oportunidades laborales en toda la Comunitat Valenciana.

La vicepresidenta primera, Susana Camarero, ha resaltado la importancia de las empresas de inserción durante su visita a Arropa Valencia, una entidad que promueve la economía circular y la inserción sociolaboral mediante la reutilización de residuos textiles. Camarero destacó que estas empresas son fundamentales para facilitar el acceso al empleo de personas en situación de vulnerabilidad. La Generalitat destinará 58,23 millones de euros en 2026 para apoyar el empleo protegido, beneficiando a aproximadamente 12.600 personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social. Arropa Valencia implementa itinerarios personalizados que combinan empleo y formación, transformando residuos en recursos y generando oportunidades laborales. Este modelo contribuye a la cohesión social y al desarrollo sostenible en la Comunitat Valenciana.

La Generalitat Valenciana y el Ministerio de Justicia han firmado un convenio para impulsar la digitalización de la Administración de Justicia, buscando una gestión más eficiente y coordinada. La consellera Núria Martínez destacó la importancia de la colaboración interadministrativa para optimizar el servicio público. El acuerdo incluye la transferencia de casi 30 aplicaciones digitales, como LexNet y Carpeta Justicia, que facilitarán la implementación de soluciones tecnológicas en la Comunitat Valenciana. La Conselleria asumirá las responsabilidades técnicas necesarias para garantizar su correcta integración.

El Ayuntamiento de Alicante ha adjudicado la gestión de cursos teórico-prácticos en Asistencia Sociosanitaria y Empleo Doméstico a Esatur por 117.108 euros, con un plazo de un año. Estos talleres están diseñados para facilitar la inserción laboral de personas en situación de exclusión social, alcanzando una tasa de inserción del 89%. La concejala de Bienestar Social, Begoña León, destaca que estos recursos son esenciales para la integración sociolaboral y ofrecen formación a quienes carecen de medios para acceder a otras oportunidades educativas. En ediciones anteriores, los talleres han mostrado altos niveles de asistencia y éxito en la finalización.

El taller de Promoción Turística en Valencia destaca por su enfoque en políticas activas de empleo que combinan formación práctica e inserción laboral. Más de 13,500 turistas han sido atendidos por alumnos del programa, quienes reciben formación y experiencia a través de contratos de formación en alternancia. Este programa no solo proporciona certificados profesionales, sino que también permite a los participantes desarrollar habilidades prácticas y mejorar la experiencia turística en la ciudad. El concejal de Empleo, José Gosálbez, subraya la importancia de estas iniciativas para conectar la formación con el mercado laboral, convirtiendo el aprendizaje en oportunidades reales de empleo.

La Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante, junto con Labora, ha brindado orientación laboral a 228 desempleados en los primeros seis meses del programa 'Grandes Ciudades'. Este modelo de atención ha permitido realizar 649 atenciones individuales y visitar más de 270 empresas. El 60% de los beneficiarios son mujeres, priorizando grupos vulnerables como jóvenes, parados de larga duración y personas en riesgo de exclusión. Además, se han implementado acciones formativas para mejorar la empleabilidad y se han gestionado 43 ofertas laborales. La concejala de Empleo destaca la importancia de conectar a los demandantes con el tejido empresarial local.

La vicepresidenta Susana Camarero ha destacado una inversión de 53 millones de euros destinada a fomentar el empleo de personas con discapacidad en la Comunitat Valenciana. Durante su visita al Centro Especial de Empleo CATEDIER, que emplea a 335 personas, de las cuales 293 tienen discapacidad, subrayó la importancia de estas ayudas para mantener el empleo de cerca de 12,000 trabajadores en la región. Camarero enfatizó que los Centros Especiales de Empleo son fundamentales para la inclusión laboral y el desarrollo profesional, combinando actividad económica con un impacto social significativo. Además, resaltó el compromiso del gobierno regional por construir un mercado laboral inclusivo donde todas las personas tengan oportunidades.

Susana Camarero, vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, ha criticado al Gobierno central por mantener a la Comunitat Valenciana entre las autonomías peor financiadas en políticas activas de empleo. En la Conferencia Sectorial de Empleo, destacó que la región recibirá 768 euros por persona desempleada en 2026, lo que representa 218 euros menos que la media estatal y cerca de 1.200 euros menos que las comunidades mejor financiadas. Camarero exigió un reparto más justo y adaptado a las necesidades reales de la Comunidad Valenciana, subrayando la acumulación de una infrafinanciación de más de 377 millones de euros en los últimos diez años. Además, solicitó financiación extraordinaria para enfrentar el impacto del proceso de regularización de inmigrantes, que podría aumentar significativamente la demanda de servicios laborales en la región. La Generalitat busca reforzar sus políticas activas de empleo y mejorar la atención a las personas desempleadas ante nuevos desafíos laborales.

El Consejo General de Labora ha aprobado un nuevo Plan Estratégico que guiará el Servicio Valenciano de Empleo y Formación en los próximos años, con el objetivo de mejorar su utilidad para trabajadores y empresas. La vicepresidenta Susana Camarero destacó la importancia del diálogo social en el desarrollo de políticas activas de empleo, asegurando que estas deben responder a las necesidades reales del mercado laboral. El plan abordará áreas clave como orientación laboral, formación y colaboración empresarial, buscando así potenciar la empleabilidad en la Comunitat Valenciana. Esta aprobación es un paso previo a su presentación oficial en las tres provincias de la región.

La Generalitat Valenciana ha anunciado una inversión de diez millones de euros en talleres de empleo dirigidos a mujeres, con el objetivo de mejorar su cualificación profesional y facilitar su inserción laboral. Este programa, gestionado por Labora, contempla 90 acciones formativas que beneficiarán a cerca de 500 mujeres desempleadas en la Comunitat Valenciana. La vicepresidenta ha destacado la importancia de estos talleres, que combinan formación acreditable con trabajo en proyectos reales, mejorando así las oportunidades laborales para las participantes. Además, se ha subrayado el compromiso del Consell con la igualdad y el impulso del empleo femenino, evidenciado por la reducción del desempleo entre mujeres en más de un 7% en el último año.

El Consell de la Comunitat Valenciana ha implementado nuevas medidas para mejorar el acceso a la vivienda y al empleo de los jóvenes. La Generalitat, a través de su Vicepresidencia Primera y Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, busca facilitar la emancipación juvenil mediante políticas que incluyen la reserva del 40% de las viviendas protegidas para menores de 35 años y un programa de avales que financia hasta el 100% del valor de la vivienda. Además, se han introducido ayudas para la compra en municipios pequeños y un Bono Alquiler Joven. En cuanto al empleo, se han lanzado ayudas para fomentar la contratación indefinida de jóvenes cualificados y se ha previsto una inversión significativa en formación. Estas iniciativas coinciden con una notable reducción del paro juvenil en la región.

La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha destacado el compromiso del Consell con los talleres de empleo durante su visita al programa Burriana Inserta 2025. Este taller, financiado por Labora con más de 564.000 euros, capacita y contrata a 20 personas desempleadas en jardinería y administración. Camarero subrayó la importancia de adaptar la formación a las necesidades locales para generar empleo de calidad y fortalecer el tejido productivo. En la Comunitat Valenciana, estos programas han beneficiado a 700 personas con una inversión total de 19,9 millones de euros.

La Generalitat Valenciana ha reafirmado su compromiso con las políticas activas de empleo durante la clausura del Taller de Empleo Pinar de Garaita XVI en La Nucia. El secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, y el alcalde Bernabé Cano destacaron la importancia de este programa, que ha formado a los participantes en áreas como jardinería y albañilería, mejorando así espacios públicos y generando beneficios para la comunidad. Galvañ animó a los asistentes a seguir formándose y aprovechando los recursos disponibles para facilitar su inserción laboral, subrayando la necesidad de profesionales capacitados en el mercado laboral.

La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha destacado en Alicante la interconexión entre vivienda, empleo y formación como pilares fundamentales para la competitividad. Durante una reunión con representantes empresariales, abordó los desafíos que enfrentan las empresas alicantinas en acceso a la vivienda y atracción de talento. Camarero resaltó el éxito del Plan Vive, que ya ha activado más de 3.000 viviendas protegidas en la provincia, y enfatizó la importancia de políticas de empleo adaptadas a las necesidades del mercado. Además, presentó datos positivos sobre el empleo en la Comunitat Valenciana, subrayando la necesidad de un diálogo continuo con el tejido empresarial para fomentar el desarrollo económico.

Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) ha presentado una Oferta de Empleo Público para 2025 que incluye 172 puestos, de los cuales 142 son para Metrovalencia y 30 para TRAM d’Alacant. La oferta se enviará al Consell para su ratificación antes de ser publicada en el Diario Oficial. Entre las plazas disponibles se encuentran posiciones para médicos, enfermeros, maquinistas y jefes de circulación, con un 10% reservado para personas con discapacidad. Además, FGV busca garantizar la igualdad de género en el proceso de selección. Esta convocatoria sigue a otras iniciativas recientes para cubrir vacantes en servicios de conducción y atención al cliente.

El Centro de Coordinación de Emergencias ha emitido una alerta roja por lluvias y tormentas en el litoral norte de Castellón y todo el litoral de Valencia, instando a la población a extremar precauciones. Se prevén fuertes precipitaciones que podrían alcanzar hasta 180 mm en corto tiempo. Las autoridades han coordinado medidas con diversas instituciones para gestionar la situación, recomendando evitar desplazamientos innecesarios y mantenerse informados sobre las condiciones meteorológicas. Además, se han implementado protocolos para garantizar la seguridad en residencias y centros sociales, así como en servicios públicos. La alerta se extenderá hasta el martes, con posibles cambios en los niveles de riesgo.

Los foros de empleo 'Labora en ruta' han gestionado un total de 1.774 ofertas laborales en la Comunitat Valenciana, beneficiando a más de 16.000 personas. Este programa, impulsado por el secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, ha permitido realizar 28 foros y más de 7.000 entrevistas en diferentes municipios. Durante el evento final en València, se llevaron a cabo maratones de entrevistas con la participación de 25 empresas y más de 100 ofertas activas. Labora también ofrece orientación laboral, talleres prácticos y cursos gratuitos para mejorar la empleabilidad de los ciudadanos valencianos.

El Foro de Empleo de Ciencia y Tecnología - STEM de la Universitat de València se celebrará el 15 de abril en la Escola Tècnica Superior d’Enginyeria UV, cerrando así la temporada de ferias de empleo del curso 2024-2025. Este evento reunirá a más de 70 empresas del sector científico y tecnológico, ofreciendo oportunidades laborales a estudiantes de 19 titulaciones. Los asistentes podrán interactuar con representantes de diversas entidades en 71 stands, además de participar en encuentros con colegios profesionales. La cita busca fomentar la empleabilidad y conectar a los estudiantes con el mundo laboral.

La Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante, junto con Labora, ha concluido con éxito el Programa de Orientación e Intermediación Laboral en Barrios 2024, atendiendo a 700 personas en más de 35 barrios de la ciudad. Este programa ha facilitado más de un centenar de contrataciones laborales y ha proporcionado herramientas esenciales para mejorar la búsqueda de empleo. Con una inversión de 468.000 euros, se han realizado itinerarios individualizados y acciones grupales enfocadas en colectivos vulnerables y jóvenes. La concejala de Empleo, Mari Carmen de España, destacó los avances significativos logrados por los participantes, subrayando la importancia de acercar recursos laborales a toda la ciudadanía.

Carlos Mazón, presidente del Consell, ha anunciado que la Generalitat Valenciana destinará 11 millones de euros para abonar 360 euros a cada uno de los aproximadamente 30.000 trabajadores en ERTE debido a las riadas del 29 de octubre. Este pago único se realizará de forma automática en enero, sin necesidad de trámites adicionales. Además, se han ordenado más de 13 millones de euros en ayudas para autónomos afectados por las inundaciones. Mazón también ha solicitado al Gobierno central la aprobación del Fondo de Liquidez Autonómico extraordinario para apoyar a la Comunidad Valenciana en sus necesidades sociales y económicas.

La vicepresidenta primera de la Generalitat Valenciana, Susana Camarero, ha destacado la colaboración entre la administración y entidades sociales para mejorar la inserción laboral y atender a colectivos vulnerables. Durante su visita a la Asociación Ca la Mare en Catarroja, Camarero subrayó la importancia de conocer las necesidades reales de las personas en riesgo de exclusión social. La asociación, activa desde 2014, ha brindado apoyo mediante el reparto de alimentos y asistencia en trámites administrativos. Además, durante la dana de octubre de 2024, se convirtió en un punto clave para la ayuda humanitaria en l’Horta Sud. Camarero agradeció el compromiso de estas organizaciones y reafirmó el compromiso del Consell de fortalecer su colaboración con el Tercer Sector para ofrecer una atención más eficaz y adaptada a las necesidades de las familias vulnerables.

La vicepresidenta Susana Camarero ha destacado la importancia de la colaboración público-privada en la formación laboral durante su visita al Centro de Formación Folgado, que se especializa en sectores innovadores como drones, domótica y movilidad eléctrica. Camarero subrayó que esta colaboración permite ofrecer una formación alineada con las necesidades del mercado laboral, mejorando así la empleabilidad de los ciudadanos. El centro, con más de 30 años de experiencia, capacita anualmente a más de 800 personas y está vinculado a un Plan de Formación de Labora que invertirá cerca de 200 millones de euros para desarrollar más de 4.100 acciones formativas en la Comunitat Valenciana. La vicepresidenta también enfatizó la necesidad de adaptar la formación a los cambios tecnológicos y las demandas del tejido empresarial.

La llegada de Good Films Studios Spain a la Ciudad de la Luz en Alicante es considerada una apuesta estratégica para fortalecer la industria audiovisual y el talento en la Comunitat Valenciana, según el president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca. Durante la presentación de los rodajes de la productora, destacó la importancia del complejo como referente europeo y subrayó el compromiso del gobierno con el sector audiovisual. Además, se anunció un programa de formación para profesionales locales y se enfatizó la necesidad de colaboración público-privada para generar oportunidades en este ámbito. En los últimos cuatro años, el complejo ha tenido un impacto económico significativo, acogiendo numerosas producciones internacionales y beneficiando a empresas locales.

La vicepresidenta de la Generalitat Valenciana, Susana Camarero, ha destacado el papel de la Comunitat Valenciana como un referente nacional en la formación especializada en luthería y reparación de instrumentos musicales. Durante su visita a un centro acreditado en Buñol, Camarero subrayó la importancia de esta formación para preservar una tradición musical arraigada en la región y crear oportunidades laborales. La iniciativa forma parte del Plan de Formación de Labora, que busca adaptar la educación a las necesidades del mercado laboral y fomentar profesiones tradicionales con valor cultural y económico.

El Ayuntamiento de Alicante, liderado por el concejal de Urbanismo Antonio Peral, ha presentado un plan de choque para agilizar la tramitación de licencias y expedientes, especialmente en proyectos de vivienda protegida. Este plan incluye la colaboración público-privada y se basa en dos nuevos contratos destinados a simplificar procedimientos administrativos y mejorar la gestión urbanística. Se prevé la construcción de más de 40.000 viviendas en nuevos desarrollos y regeneración urbana, abordando así la principal preocupación habitacional de los alicantinos.

Alicante ha lanzado la Escuela Taller 'Impulsajoven', destinada a 30 jóvenes desempleados de entre 16 y 30 años, quienes recibirán un año de formación remunerada en jardinería, albañilería, pintura y operaciones básicas de cocina. Este programa, que se extenderá hasta febrero de 2027, está subvencionado por Labora con un total de 743.481 euros. Durante su formación, los participantes realizarán mejoras en instalaciones municipales y centros educativos, contribuyendo así al desarrollo social y laboral en la ciudad. La concejala de Empleo y Fomento, Mari Carmen de España, destacó la importancia de esta iniciativa para facilitar la inserción laboral en sectores con alta demanda. Además, se ha solicitado una nueva convocatoria para continuar el programa en 2027.

El portavoz del Consell de la Comunitat Valenciana, Miguel Barrachina, ha solicitado al Gobierno de España la creación de un fondo de nivelación transitorio hasta que se implemente un nuevo sistema de financiación autonómica. Esta petición surge tras la celebración del Pleno en La Nucía, donde se aprobaron diversas medidas en empleo, sanidad y educación. Barrachina enfatizó la necesidad de este fondo para garantizar servicios públicos equivalentes a los de otras comunidades autónomas. Además, el Consell expresó sus condolencias por las víctimas del incendio forestal en Los Gallardos y aprobó iniciativas como la creación de una escuela infantil en València y un convenio para investigación clínica en oncohematología pediátrica.

La vicepresidenta Susana Camarero ha destacado la Comunitat Valenciana como un polo de atracción del talento y un territorio propicio para el desarrollo de nuevas oportunidades. Durante su participación en el foro 'Taleñto España', subrayó que las políticas del Consell han impulsado la creación de empresas, la retención del talento y la innovación. Camarero mencionó que desde 2025 se han establecido más de 1.100 empresas tecnológicas, con una facturación superior a 2.200 millones de euros, y que se han creado 16.379 nuevas empresas en el último año, superando la media nacional. Además, resaltó la importancia de conectar a las personas con el mercado laboral mediante formación y flexibilidad horaria para mejorar la retención del talento. La llegada de importantes inversiones, como la de Edwards Lifesciences y Stadler Rail, evidencia el crecimiento económico y el potencial de empleo en la región.

La vicepresidenta Susana Camarero ha presentado un plan de choque integral para proteger e impulsar el empleo en el sector del calzado y cuero en la Comunitat Valenciana. Este plan incluye una convocatoria específica de formación para trabajadores, la adaptación de los centros de Labora a las necesidades del sector y la solicitud de un fondo europeo para apoyar el empleo. Las medidas se han desarrollado en colaboración con empresas, sindicatos y asociaciones, identificando necesidades como la falta de perfiles especializados y la modernización de procesos productivos. Camarero subrayó la importancia de anticiparse a los cambios del sector y reforzar su competitividad.

La vicepresidenta y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha anunciado nuevas ayudas para que los ayuntamientos contraten a mujeres desempleadas, priorizando a aquellas mayores de 45 años. Este anuncio se realizó durante la visita al nuevo Espai Labora en Burjassot, que ha duplicado su tamaño para atender mejor a más de 16.000 demandantes de empleo. Camarero destacó la importancia de políticas de empleo inclusivas y específicas que apoyen a mujeres y jóvenes. Además, presentó datos positivos sobre la reducción del desempleo en la Comunitat Valenciana, subrayando el compromiso del Consell por un mercado laboral dinámico y con oportunidades para todos.

La Comunitat Valenciana ha registrado en marzo de 2026 la cifra de parados más baja desde 2008, con un total de 288.162 desempleados tras una reducción del 0,9% respecto al mes anterior. El president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, destacó que el paro ha disminuido en 19.440 personas en términos interanuales, lo que representa un descenso del 6,3%. Además, se ha observado una notable reducción del desempleo entre mujeres y jóvenes menores de 25 años. Todos los sectores productivos han experimentado descensos en el paro, siendo la construcción y la agricultura los más destacados. La afiliación a la Seguridad Social también ha aumentado, alcanzando cifras récord en la Comunidad Valenciana.

El Institut Valencià de Finances (IVF) ha lanzado la línea de financiación 'Labora Formación 2026', destinada a centros y entidades acreditadas por Labora en la Comunitat Valenciana. Esta iniciativa busca facilitar liquidez para acciones formativas que mejoren la cualificación profesional y la empleabilidad. Los préstamos pueden cubrir hasta el 80% de las subvenciones para desempleados y hasta el 60% para ocupados, con un importe mínimo de 20.000 euros. En 2025, se aprobaron 38 operaciones por un total de 10,5 millones de euros, destacando la importancia de esta línea para garantizar la estabilidad de los centros formativos. Las solicitudes están abiertas hasta el 30 de noviembre de 2026.

València Inserta ha facilitado la contratación de 317 personas en riesgo de exclusión social durante 2025, logrando una tasa de inserción laboral del 39%. Este programa municipal ofrece formación adaptada a las demandas del mercado, incluyendo sectores como la instalación de paneles solares. Con un alto índice de satisfacción del 9,27 sobre 10 entre los participantes, el proyecto destaca por su enfoque en la inclusión social y laboral, proporcionando apoyo personalizado y colaborando con empresas locales para mejorar las oportunidades laborales de personas con antecedentes de desempleo prolongado. Además, el 28% de los contratos formalizados han sido indefinidos, lo que resalta la calidad de las inserciones logradas.

El president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, ha destacado la iniciativa del Consell para convertir la Comunitat Valenciana en "una tierra de oportunidades" para los jóvenes, mediante ayudas en vivienda, fiscalidad y emprendimiento. Durante la Gala de los XIII Premios Talento Joven, subrayó el Plan Vive, que busca crear 10.000 viviendas de protección pública, reservando un 40% para jóvenes. También mencionó la línea de avales del Instituto Valenciano de Finanzas (IVF) para facilitar el acceso a la vivienda. Además, se comprometió a apoyar el emprendimiento y la educación gratuita para niños de 0 a 3 años, así como a implementar rebajas fiscales para jóvenes. Los premios reconocieron a jóvenes destacados en diversas categorías, incluyendo empresa, ciencia y deporte.

La Universitat Jaume I (UJI) ha incrementado en un 24% la participación de estudiantes en el programa Erasmus+ Pràctiques, cofinanciando el 51% del total de 181.853 euros destinados a esta iniciativa. Este esfuerzo permitirá que 62 estudiantes realicen prácticas internacionales, mejorando así su empleabilidad y competencias interculturales. La vicerectora de Relacions Internacionals, Eva Camacho, destacó el compromiso de la UJI con la internacionalización y la inclusión económica en las oportunidades educativas. El programa continúa siendo un referente por su alta demanda y resultados positivos, con 101 solicitudes presentadas en esta convocatoria.

El Consell de la Comunitat Valenciana ha destacado que en noviembre se ha registrado un descenso significativo del paro juvenil, liderando así la reducción del desempleo en España. Según el secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, se han reducido 2.641 personas desempleadas en total, con una disminución de 2.856 jóvenes menores de 25 años parados, lo que representa una caída del 13,1%, tres veces superior a la media nacional. Además, la Comunitat Valenciana ha visto un aumento en los contratos y en la afiliación a la Seguridad Social, destacándose como la autonomía con el mayor crecimiento porcentual mensual y anual en estos indicadores. La evolución positiva del mercado laboral refleja una recuperación significativa desde el año anterior.

Alicante continúa con un sólido crecimiento en la creación de empleo, registrando en julio de 2025 un total de 13.781 contratos, lo que representa un aumento de 1.937 respecto al mes anterior. De estos, 5.683 fueron indefinidos y 8.043 temporales. El desempleo también ha disminuido, con 1.433 personas menos en comparación con el año anterior, alcanzando un total de 25.036 parados, la cifra más baja en cinco años. Este crecimiento laboral es impulsado principalmente por los sectores del comercio y la hostelería, consolidando a Alicante como líder en generación de empleo dentro de la provincia de Alicante.

El concejal de Empleo, José Gosálbez, destacó la importancia de la colaboración institucional en las políticas de empleo durante la inauguración del foro "LABORA en ruta 2025". Resaltó que la reciente Feria València Emplea generó más de 100 contrataciones, evidenciando el impacto positivo de estas iniciativas. Gosálbez subrayó el papel del Ayuntamiento como motor de políticas activas de empleo y mencionó que se han implementado programas de formación y orientación laboral. La jornada reunió a representantes institucionales y agentes sociales para discutir los desafíos laborales en la Comunidad Valenciana.

El 31 de enero, Alicante acogerá un evento de empleo organizado por Labora, que incluirá talleres prácticos, conferencias y mesas redondas. Los asistentes podrán participar en un maratón de entrevistas con 27 empresas, incluyendo Carrefour y Pandora Global. Este foro busca conectar a demandantes de empleo con oportunidades laborales y ofrecer orientación a través de estands informativos. Las inscripciones para las entrevistas están abiertas hasta el 28 de enero en la web oficial. Se espera una gran participación para mejorar la empleabilidad en la región.

El presidente de la Generalitat, Carlos Mazón, ha anunciado que se han abonado 3.000 euros de ayuda directa a más de 13.300 autónomos sin empleados afectados por las inundaciones del 29 de octubre. Esta medida, que busca ofrecer un "balón de oxígeno" a los afectados, ha sido gestionada sin burocracia y ha beneficiado al 90% de los solicitantes en zonas críticas como Beniparrell y Catarroja. Mazón destacó el compromiso del Consell para resolver estas ayudas antes de Navidad y anunció que en enero se abrirá nuevamente esta línea de apoyo, con un presupuesto total de 90 millones de euros.

La jornada "Empleo y migración" se llevó a cabo en Alicante, con la participación de más de 150 representantes de 40 entidades sin ánimo de lucro que trabajan para integrar a personas con dificultades de empleabilidad. Organizada por la Red de Entidades por el Empleo y la Agencia Local de Desarrollo 'Impulsalicante', el evento abordó temas como la precariedad laboral entre migrantes, que representan el 20,3% de la población local. Especialistas discutieron la relación entre empleo, pobreza y migración, destacando la necesidad de avanzar en derechos laborales. La jornada incluyó ponencias sobre legislación y estrategias para mejorar la integración laboral de los migrantes.