La Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública se encuentra en negociaciones con los sindicatos para establecer un nuevo reglamento que regule la selección, movilidad y provisión de puestos en la administración de la Generalitat.
En una reunión mantenida este martes en mesa sectorial, la secretaria autonómica de Función Pública, Eva Palomares, avanzó en el desarrollo del proyecto normativo. Este reglamento busca no solo agilizar los procedimientos para cubrir vacantes, sino también contribuir a la estabilidad del empleo público y reducir la temporalidad, todo ello dentro del marco legal establecido por la ley de Función Pública y el Estatuto Básico del Personal Empleado Público.
Nuevas directrices para una administración más eficiente
El nuevo reglamento forma parte de un proceso más amplio de simplificación administrativa impulsado por el Gobierno valenciano. Según Palomares, “se trabaja en un texto con una redacción más clara y con menos trámites para facilitar los procedimientos y ser más eficientes en la Administración”.
Además, se prevé que este texto priorice una organización más eficaz de los procesos selectivos, adaptándolos a las necesidades actuales de la ciudadanía y alineándolos con los perfiles profesionales requeridos.
Aprobación y siguientes pasos
Una vez que el reglamento sea aprobado, se requerirá el informe de la Abogacía de la Generalitat así como el dictamen del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana antes de su implementación.
Preguntas sobre la noticia
¿Qué está negociando la Generalitat con los sindicatos?
La Generalitat está negociando un nuevo reglamento de selección, movilidad y provisión de puestos de trabajo para la administración pública con el objetivo de aportar seguridad jurídica y agilizar los procedimientos.
¿Quién se reunió en la mesa sectorial para discutir el reglamento?
La secretaria autonómica de Función Pública, Eva Palomares, se reunió con los sindicatos en una mesa sectorial para continuar trabajando en el proyecto del reglamento.
¿Cuáles son los objetivos del nuevo reglamento?
El nuevo reglamento busca agilizar los procedimientos de cobertura de puestos, contribuir a la estabilidad en el empleo público y reducir la temporalidad, respetando la ley de Función Pública y el Estatuto Básico del Personal Empleado Público.
¿Qué cambios se esperan con este nuevo reglamento?
Se espera que el nuevo reglamento incluya una redacción más clara y menos trámites para facilitar los procedimientos administrativos y hacerlos más eficientes.
¿Qué pasos seguirán después de la aprobación del reglamento?
Una vez aprobado, será necesario obtener un informe de la Abogacía de la Generalitat y un dictamen del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana.
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