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La Generalitat busca mejorar la selección y movilidad de funcionarios con un nuevo reglamento

03/03/2026@13:03:53

La Generalitat de Valencia está en negociaciones con los sindicatos para establecer un nuevo reglamento que regule la selección y movilidad de funcionarios. La secretaria autonómica de Función Pública, Eva Palomares, ha mantenido una reunión con representantes sindicales para avanzar en este proyecto, que busca agilizar la provisión de puestos y mejorar la estabilidad del empleo público. Este reglamento forma parte de un proceso de simplificación administrativa, con el objetivo de reducir trámites y adecuar los procesos selectivos a las necesidades actuales de la ciudadanía. El texto final deberá contar con el informe de la Abogacía de la Generalitat y el dictamen del Consell Jurídic Consultiu.

La Generalitat ofrecerá más de 2.600 plazas de empleo público en 2026

La Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública de la Generalitat ha anunciado una oferta de empleo público (OPE) para 2026 que incluirá más de 2.600 plazas, con el objetivo de reforzar la estabilidad del empleo en la administración pública. Esta OPE contempla aproximadamente 500 plazas para el cuerpo C2 de Auxiliar Administrativo y otras 500 para la agrupación profesional funcionarial de subalternos. El director general de Función Pública, Javier Lorente, destacó que esta oferta es parte de un compromiso por reducir la temporalidad y fomentar una administración profesional y eficaz. Desde el inicio de la legislatura, se han programado cerca de 5.200 plazas, reflejando un incremento sostenido en las convocatorias de empleo público. Además, se enfatiza el diálogo social y la negociación colectiva en relación con las reivindicaciones sindicales sobre medidas como el teletrabajo y la jornada laboral de 35 horas semanales.

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