La Generalitat refuerza su compromiso con la diversidad como política pública esencial

La secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad, Asunción Quinzá, ha destacado el compromiso de la Generalitat para “consolidar la diversidad como una política pública transversal, estable y compartida”. Durante su intervención en la primera Gala de la Diversidad, Quinzá enfatizó que “la diversidad pertenece a la sociedad”, subrayando así la capacidad del tejido social valenciano para transformar los recursos públicos en convivencia efectiva.

Este evento, organizado por la Generalitat, tuvo como objetivo reconocer el papel esencial de las entidades sociales en la Comunitat Valenciana y su dedicación hacia la inclusión, el respeto y la diversidad. La gala se celebró en el Centro Cultural La Beneficència de Valencia y reunió a más de 200 representantes de 170 organizaciones sociales que colaboran con el gobierno regional.

Reconocimiento a las entidades sociales

Durante la ceremonia, se entregaron los I Premios a la Diversidad, que reconocieron diversas iniciativas en áreas como Migrantes, Igualdad de Trato y Solidaridad. Entre los galardonados destacaron la Federación de Asociaciones Venezolanas y la Federación Empresarial China por su labor en favor de estos valores. Además, se otorgaron premios al colectivo del Pueblo Gitano y al Cuerpo Valenciano Consular por su contribución a la diversidad étnica y cultural.

En el ámbito LGTBIQ+, fueron premiados el colectivo Senderistes Valencians y la discoteca Deseo 54. Esta categoría busca resaltar el trabajo de aquellas entidades que fomentan un espacio seguro donde las personas pueden expresar su identidad sin miedo al juicio o discriminación, promoviendo así los valores de respeto e inclusión social.

Aumento del presupuesto para acciones inclusivas

Quinzá también informó sobre un aumento del 20 % en el presupuesto destinado a acciones relacionadas con la diversidad durante esta legislatura. Este incremento ha permitido pasar de cuatro a ocho líneas de ayuda, beneficiando a 411 entidades, incluyendo 241 ayuntamientos y 170 colectivos sociales. La ejecución presupuestaria ha alcanzado casi el 100 %.

El crecimiento en inversión ha llevado a un aumento superior al 200 % en el número de proyectos presentados en este ámbito, pasando de 112 a 398 iniciativas. Desde la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad se han destinado cerca de tres millones de euros para financiar proyectos enfocados en integración ciudadana y lucha contra la discriminación.

Nuevas iniciativas para avanzar hacia una sociedad más inclusiva

Además del apoyo financiero, se han concedido cerca de 100 distintivos de Espacios Libres de LGTBIQ+fobia y se ha capacitado a más de 300 profesionales sanitarios en temas relacionados con la diversidad. Quinzá resaltó también el trabajo eficaz del equipo humano comprometido con estas políticas inclusivas.

Entre las nuevas iniciativas destaca el Servicio de Acompañamiento Educativo para el Pueblo Gitano (Sarsalé), que cuenta con un presupuesto de 9,1 millones de euros. Este programa ha triplicado su alcance educativo, beneficiando a más de 1.600 personas usuarias.

Memoria LGTBQ+ y visibilidad institucional

Quinzá valoró positivamente L’Espai de la Memòria como un espacio dedicado al estudio y recuperación histórica del colectivo LGTBIQ+. Subrayó que “no puede haber igualdad sin memoria”, señalando que este espacio representa justicia histórica y pedagogía democrática.

Finalmente, mencionó el impulso dado a la marca ‘Orgull de Comunitat’, creada para visibilizar el compromiso del Consell con la diversidad y promover una sociedad inclusiva. Esta marca ha estado presente en diversos festivales y eventos importantes, siendo reconocida con el Premio Diversa Institucional 2024. Quinzá concluyó afirmando que esta iniciativa no es solo una etiqueta; es una declaración institucional sobre cómo la diversidad forma parte integral del orgullo colectivo valenciano.

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