La Vicepresidencia Primera y la Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad han anunciado la concesión de un total de 78.945,35 euros en subvenciones destinadas a fomentar la elaboración e implementación de planes de igualdad en pequeñas y medianas empresas (pymes) de la Comunitat Valenciana. Este apoyo se dirige a aquellas empresas que cuentan con una plantilla de entre 10 y 49 trabajadores y está previsto para el ejercicio 2025.
Asunción Quinzá, secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad, ha destacado que “estas ayudas permiten que nuestras pequeñas y medianas empresas —el corazón del tejido productivo valenciano— cuenten con los recursos necesarios para avanzar hacia entornos laborales más justos, inclusivos y libres de discriminación”.
Apoyo integral para las pymes
Quinzá también ha enfatizado el compromiso del Consell en acompañar a las pymes en este proceso, asegurando financiación desde el diagnóstico inicial hasta la implementación de medidas concretas. Esto incluye la formación del personal involucrado y la posibilidad de contratar asistencia técnica especializada. “La igualdad no es solo un principio legal: es una condición imprescindible para el desarrollo económico, social y democrático de nuestra Comunitat”, añadió.
La secretaria autonómica subrayó que “seguiremos impulsando políticas públicas que garanticen que ninguna empresa, por pequeña que sea, se quede atrás en la construcción de un mercado laboral más equilibrado, donde el talento y las oportunidades estén al alcance de todas las personas en igualdad de condiciones”.
Detalles sobre las ayudas
Las ayudas están diseñadas para integrar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Se dirigen específicamente a las pymes, un sector muy representativo del tejido productivo en la Comunitat Valenciana. La distribución de estas ayudas puede consultarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
El importe concedido oscila entre 1.000 euros y 3.000 euros por empresa, cubriendo tanto la fase diagnóstica como la elaboración e implementación del plan de igualdad. Estas subvenciones financian gastos relacionados con el diagnóstico de situación, formación del personal implicado, redacción del plan e implantación de medidas o contratación de asistencia técnica especializada.
La noticia en cifras
| Descripción |
Cifra |
| Total de ayudas concedidas |
78.945,35 euros |
| Rango de subvenciones por empresa |
1.000 - 3.000 euros |
| Número de trabajadores en pymes elegibles |
10 - 49 personas |
| Año de ejercicio para las ayudas |
2025 |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué cantidad ha destinado la Generalitat en ayudas para los planes de igualdad de las pymes?
La Generalitat ha concedido un total de 78.945,35 euros en subvenciones para favorecer la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Comunitat Valenciana.
¿A qué tipo de empresas están dirigidas estas ayudas?
Las ayudas están destinadas a pequeñas y medianas empresas (pymes) con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras.
¿Qué gastos cubren estas subvenciones?
Las subvenciones cubren gastos derivados del diagnóstico de situación, la formación del personal implicado, la redacción del plan, la implantación de medidas o la contratación de asistencia técnica especializada.
¿Cuánto puede recibir cada empresa como ayuda?
Cada empresa puede recibir entre unos 1.000 euros y un máximo de 3.000 euros.
¿Cuál es el objetivo principal de estas ayudas?
El objetivo principal es integrar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y apoyar a las pymes en la elaboración e implantación de sus planes de igualdad.
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