El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, se reunió recientemente con el expresidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero, quien actualmente preside el Foro de la Contratación Socialmente Responsable (Foro con R). Este encuentro tuvo como objetivo principal abordar el acceso al empleo para las personas con discapacidad, un tema de gran relevancia en la agenda social actual.
Durante la reunión, Bustinduy enfatizó la importancia de que todas las administraciones públicas cumplan con las cláusulas sociales en los contratos públicos. «Es vital que estas cláusulas estén presentes en los contratos», subrayó el ministro, señalando que son fundamentales para facilitar el acceso al empleo a muchas personas con discapacidad.
Compromiso con la inclusión laboral
El ministro también destacó su deseo de que las empresas se conviertan en aliadas en la inclusión de este colectivo. «Vamos a acompañarlas en este proceso», afirmó Bustinduy, quien anunció que su departamento está trabajando en un protocolo para promover una licitación pública responsable. Este protocolo incluirá incentivos para fomentar la contratación de personas con discapacidad.
Además, Bustinduy hizo hincapié en la necesidad de adaptar la normativa vigente al nuevo artículo 49 de la Constitución Española, reformado en 2024, que busca «ofrecer dignidad y mejorar las condiciones de vida» de las personas con discapacidad.
Reformas legislativas en camino
Otro tema tratado durante el encuentro fue la reforma de la Ley de Dependencia y de la Ley de Discapacidad, cuyo anteproyecto ya está listo para ser aprobado por el Consejo de Ministros. Bustinduy manifestó su urgencia por avanzar en estas reformas, afirmando: «Tenemos un compromiso de seguir avanzando hacia una sociedad más inclusiva y equitativa».
En cuanto a mejorar el acceso al empleo público para personas con discapacidad, se discutió cómo la Ley de Contratos del Sector Público establece cláusulas sociales que obligan a las empresas a contar con trabajadores con discapacidad y garantizar condiciones adecuadas como parte del proceso de ejecución.
Iniciativas ministeriales y colaboración
La reunión también sirvió para revisar diversas iniciativas impulsadas por el ministerio para activar laboralmente a las personas con discapacidad. Entre ellas se encuentran las unidades de inclusión laboral que se implementarán en cada ministerio durante esta legislatura y medidas derivadas del Libro Blanco «Empleo y Discapacidad», diseñado para asegurar que el nuevo mercado laboral no excluya a este grupo vulnerable.
Acompañaron al ministro Bustinduy en esta reunión Jesús Martín, director general de Derechos de las Personas con Discapacidad; así como José Luis Barceló y Javier Blanco, secretario y gerente del Foro de la Contratación Socialmente Responsable, respectivamente. Este foro fue fundado en 2010 por Fundación ONCE y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad.
Preguntas sobre la noticia
¿Quién se reunió con Pablo Bustinduy?
Pablo Bustinduy, el ministro de Derechos Sociales, se reunió con José Luis Rodríguez Zapatero, expresidente del Gobierno y actual presidente del Foro de la Contratación Socialmente Responsable.
¿Cuál fue el objetivo de la reunión?
El objetivo de la reunión fue abordar el acceso al empleo de las personas con discapacidad y discutir iniciativas para fomentar su inclusión laboral a través de la contratación pública.
Qué es el Foro de la Contratación Socialmente Responsable?
Es un foro centrado en crear y mantener empleos para personas con discapacidad, promoviendo la accesibilidad universal mediante la contratación pública.
Qué compromisos asumió Pablo Bustinduy durante la reunión?
Bustinduy reiteró su compromiso con la empleabilidad de las personas con discapacidad y destacó la importancia de que todas las administraciones públicas cumplan las cláusulas sociales en los contratos públicos.
Qué leyes se mencionaron en relación a las personas con discapacidad?
Se mencionó la reforma de la Ley de Dependencia y de la Ley de Discapacidad, así como la necesidad de adecuar la normativa al nuevo artículo 49 de la Constitución Española reformado en 2024.
Cuáles son algunas iniciativas discutidas para mejorar el acceso al empleo público?
Se habló sobre las cláusulas sociales en los contratos públicos que obligan a tener trabajadores con discapacidad y otras medidas para promover su inclusión laboral.
Qué proyectos futuros se mencionaron durante la reunión?
Se mencionaron unidades de inclusión laboral que se incorporarán a cada ministerio y medidas del Libro Blanco "Empleo y Discapacidad" para ofrecer estabilidad y derechos laborales a las personas con discapacidad.
Si (
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