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Conciliación

07/03/2025@17:21:49

El 8 de marzo de 2025 se conmemora el Día Internacional de las Mujeres, bajo el lema "Alcanzar tus metas no tiene género". Este evento promueve la conciliación y la corresponsabilidad en todos los ámbitos.

El 2 de marzo se cumplen 14 años de la desaparición de la escena política de unos de esos estadistas, ideólogos, que marcó una época y que tanto echamos de menos ahora: Enrique Curiel.

El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de las Mujeres, un evento que busca promover la igualdad de derechos y oportunidades para todas las mujeres y niñas. Este año, bajo el lema "Para TODAS las mujeres y niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento", la comunidad internacional enfatiza la necesidad de avanzar en la igualdad real. El Gobierno de España ha aprobado una declaración institucional que resalta los logros alcanzados y reafirma su compromiso con la lucha contra la violencia de género y por los derechos de las mujeres. Además, se conmemora el 30º aniversario de la Declaración de Beijing y se reconoce el papel fundamental del movimiento feminista en esta lucha.

El 11 de febrero se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una jornada dedicada a visibilizar la participación femenina en las disciplinas STEAM (Ciencias, Tecnologías, Ingenierías y Matemáticas). Este año marca el centenario desde que una mujer se matriculó en Ingeniería en España. A pesar de que las mujeres representan el 36% de los estudiantes en STEM, su presencia es baja en ingenierías. Expertos destacan la falta de referentes femeninos y estereotipos de género como causas de esta brecha. La Universidad Europea promueve acciones para fomentar la igualdad y visibilizar a mujeres referentes en estos campos, buscando inspirar a futuras generaciones a elegir carreras tecnológicas.

Se iniciará a partir del 1 de octubre y se realizará en los propios colegios evitando el desplazamiento a los centros de salud. Está previsto inmunizar a unos 72.000 alumnos.

La vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Aitana Mas, ha destacado la apuesta de su departamento por dotar a todas las ciudades de más de 100.000 habitantes de la Comunitat Valenciana con un Centro Mujer 24 horas, gracias a la incorporación a la red de un nuevo centro en Elche, que se pondrá en funcionamiento este año y que se unirá a los de València, Alicante y Castelló de la Plana.

El president de la Generalitat, Ximo Puig, ha pedido unidad, junto a la sociedad civil, para reclamar a todas las fuerzas del Congreso de los Diputados “un gran acuerdo por la financiación, las inversiones y la visibilidad que merecen” los ciudadanos y ciudadanas de la Comunitat Valenciana.

El Pleno del Ayuntamiento de Alicante ha aprobado este miércoles de manera definitiva, sin ningún voto en contra, la Ordenanza de Fiestas.

El Consell ha aprobado el decreto por el cual se fija la jornada lectiva del personal docente en centros públicos, de manera que se reduce el horario lectivo para que el profesorado disponga de más tiempo para dedicar a tareas de coordinación entre equipos docentes y a la preparación didáctica para el alumnado.

Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha publicado este lunes (consultar aquí) el listado de las 522 entidades locales que han resultado beneficiarias de la subvención Emcorp enmarcada en el Plan Avalem Experiència.

Amàlia Alba, Grup de Dones dels Ports y Carme Miquel han sido las ganadoras de los Premios Isabel Ferrer 2019, que el Consell concede a tres personas o entidades que hayan destacado en la lucha por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

China cumplió, el pasado 18 de diciembre, 40 años del comienzo del Gaige Kaifang, o Reforma y Apertura, el proceso que emprendió el “dragón rojo” bajo el mando de Deng Xiaoping, a partir de 1978, para recusar al maoísmo y abrirse al mundo y al sector privado.
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El president de la Generalitat, Carlos Mazón, ha afirmado que “las familias tendrán libertad para elegir, desde el próximo curso, el centro educativo que quieren para sus hijos”.

La Universidad de Valencia ha presentado sus nuevos planes institucionales en materia de igualdad, diversidades e inclusión de personas con discapacidad. El evento, titulado "Celebramos la Igualdad, la Diversidad y la Inclusión", se llevó a cabo el 27 de enero y contó con la participación de destacadas autoridades académicas y expertos en temas de género y diversidad. Se aprobaron el IV Plan de igualdad entre mujeres y hombres, el I Pla de Diversitats y el II Pla per a la Inclusió de les Persones amb Discapacitat. Durante el acto, se realizaron conversatorios sobre temas clave como la conciliación y la prevención de la violencia, acompañados por representaciones teatrales. La iniciativa busca fomentar un entorno inclusivo y reflexionar sobre estereotipos sociales.

El encuentro SOMMOS CONNECTA en Camp de Morvedre se centra en el impulso de las power skills y el talento empresarial. Este proyecto busca mejorar la competitividad del tejido empresarial mediante la colaboración entre empresas y entidades del ecosistema emprendedor de la Comunitat Valenciana. Durante el evento, se abordaron temas como la gestión del talento y la creación de entornos laborales productivos y felices. La iniciativa, organizada por CEEI Valencia con el apoyo del Ayuntamiento de Sagunto y financiada por la Generalitat Valenciana, destaca la importancia del liderazgo en el desarrollo de habilidades dentro de los equipos.

València ha registrado 58.839 personas afiliadas en régimen de autónomos, una cifra que supone el segundo mejor dato absoluto desde enero de 2006.

La concejala de Igualdad y Políticas de Género y LGTB, Lucía Beamud, ha señalado en la presentación de la campaña que el objetivo es “sensibilizar a los hombres, porque necesitamos su implicación y también hacer frente a los grupos negacionistas”. Entre los materiales preparados este año en torno al 25N figura un Decálogo especialmente dirigido a los hombres porque “son necesarios cambios estructurales y en el modelo de masculinidad”.

¡Explora tu barrio! es un proyecto de mediación educativa y cultural en el que los niños y niñas investigan su barrio a través de una serie de actividades participativas, lúdicas y creativas.

La vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra, ha destacado que las cuentas de su departamento para el próximo año "permitirán la financiación de 27.385 puestos de trabajo directos", a los que hay que sumar otros 4.800 que se crearán con la ejecución del Plan Convivint de Infraestructuras Sociales.

La Comunitat Valenciana es una de las mejores autonomías para trabajar, tan solo por detrás de Baleares y Madrid, tal y como recoge el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, referido al segundo trimestre de 2020.

Los niños y niñas en situación de exclusión social de 96 municipios de la Comunitat Valenciana podrán disfrutar este verano de programas gratuitos de atención al empobrecimiento infantil de necesidades e inclusión social, que son subvencionados desde la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas con una aportación de 1,4 millones de euros.

Somos una sociedad moderna y avanzada en la que todavía tenemos retos importantes que solucionar para alcanzar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Lo analizable, lo cuestionable es si estamos acertados en algunos planteamientos.

La Concejalía de Igualdad e Inserción Sociolaboral ha puesto en marcha desde esta mañana un taller colaborativo con el objetivo de fomentar la incorporación de la perspectiva de género e inclusiva en el campo del planeamiento y el diseño urbano en la ciudad de València. Se trata de hacer realidad la apuesta del Gobierno Local por la formación del personal municipal.