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La Universitat Jaume I lanza el Plan Microcreds para mejorar la inserción laboral
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La Universitat Jaume I lanza el Plan Microcreds para mejorar la inserción laboral

Por Redacción
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admincibelesnet/5/5/13
cibeles.net

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La Universitat Jaume I ha lanzado el Pla Microcreds, un programa de microcredenciales universitarias financiado por la Unión Europea a través del programa NextGenerationEU. Este plan incluye inicialmente 25 acciones formativas de corta duración, diseñadas para mejorar la inserción profesional de adultos entre 25 y 64 años. Las microcredenciales se centran en habilidades específicas demandadas en el mercado laboral valenciano, como inteligencia artificial, gestión de proyectos y ciberseguridad. Desde su inicio en 2022, más de 500 personas han mejorado sus competencias a través de estas iniciativas.

La Universitat Jaume I ha lanzado el Pla Microcreds, un innovador programa de microcredenciales universitarias que busca mejorar la inserción profesional en la Comunidad Valenciana. Este plan, impulsado por el Ministerio correspondiente y financiado por la Unión Europea a través del programa NextGenerationEU, será implementado por las universidades públicas de la región.

Isabel García Izquierdo, vicerectora de Estudios y Formación Permanente, ha señalado que “el Pla Microcreds está orientado a la mejora de la inserción profesional”. Las microcredenciales se centran en un enfoque práctico y específico, utilizando una metodología activa. El objetivo es responder a las necesidades de actualización de los perfiles profesionales del futuro y facilitar la requalificación de los trabajadores actuales.

Acciones formativas diversificadas

Las microcredenciales que ofrece este plan están diseñadas para dotar a los participantes de conocimientos, habilidades y competencias concretas demandadas en el mercado laboral valenciano. Está dirigido principalmente a adultos entre 25 y 64 años que buscan requalificación profesional o pertenecen a colectivos específicos mencionados en el programa.

El programa gestionado por la Fundación Universitat-Empresa incluye inicialmente 25 acciones formativas de corta duración, con un enfoque intensivo y variado. Se priorizan modalidades híbridas o virtuales para garantizar flexibilidad. Las temáticas abarcan áreas como inteligencia artificial, comunicación, gestión de proyectos, protección de datos, ciberseguridad y economía.

Un compromiso continuo con la formación

Aparte del Pla Microcreds, que se desarrollará hasta 2026 con financiación europea, la Universitat Jaume I ha estado promoviendo microcredenciales desde 2022. Hasta ahora, más de 500 personas han mejorado sus competencias a través de más de una veintena de propuestas formativas en este formato.

La noticia en cifras

Cifra Descripción
25 Número de acciones formativas
25-64 años Edad de la población destinataria
2026 Año hasta el cual se desarrollará el programa
500+ Número de personas que han mejorado sus competencias desde 2022

Preguntas sobre la noticia

¿Qué es el Pla Microcreds de la Universitat Jaume I?

El Pla Microcreds es un programa de desarrollo de microcredencials universitàries orientado a la mejora de la inserción profesional, promovido por el Ministerio y financiado por la Unión Europea dentro del programa NextGenerationEU.

¿Cuántas acciones formativas incluye inicialmente el Pla Microcreds?

Inicialmente, el Pla Microcreds consta de 25 acciones formativas de corta duración con temáticas y modalidades diversas.

¿Quiénes son los destinatarios del Pla Microcreds?

El público destinatario son personas adultas, en particular aquellas entre 25 y 64 años que buscan requalificación profesional o pertenecen a colectivos específicos recogidos en el plan.

¿Qué tipo de formación se ofrece en el Pla Microcreds?

Las acciones formativas están orientadas a la adquisición de conocimientos, habilidades y competencias concretas requeridas en el mercado laboral valenciano, con un enfoque práctico y específico.

¿Desde cuándo ha apostado la UJI por las microcredencials?

La Universitat Jaume I ha estado ofreciendo microcredenciales desde el año 2022, habiendo mejorado las competencias de más de 500 personas a través de estas propuestas formativas.

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