El Ayuntamiento de Valencia destina 4,8 millones a formación para desempleados
El Ayuntamiento de Valencia ha puesto en marcha un ambicioso programa de formación que se desarrollará entre 2027 y 2029, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas en la ciudad. Este plan, que contará con una inversión municipal cercana a los 1,6 millones de euros anuales, busca adaptarse a las necesidades reales del mercado laboral.
José Gosálbez, concejal de Empleo y Formación, subrayó la importancia de esta iniciativa al afirmar: “La mejor política social es un empleo. Y el primer paso para conseguirlo es ofrecer una formación útil, práctica y adaptada a lo que hoy demandan las empresas”.
Un enfoque flexible y adaptado al mercado laboral
La Concejalía ha iniciado ya el proceso de contratación necesario para llevar a cabo este programa formativo. Este nuevo contrato permitirá ofrecer una oferta educativa flexible que combine tanto la formación presencial como la online, facilitando así el acceso a personas con distintos perfiles y niveles de cualificación.
El programa se estructurará en tres líneas principales. En primer lugar, se ofrecerán acciones orientadas a la obtención de certificados profesionales en sectores con alta demanda laboral, tales como la industria, energía, mantenimiento de instalaciones y comercio. Estos itinerarios formativos tendrán una duración que oscilará entre las 250 y 1.000 horas.
Formación especializada y habilidades personales
Además de los certificados profesionales, se impartirán cursos cortos de especialización para responder rápidamente a las nuevas demandas del mercado. También se incluirán formaciones en idiomas, competencias digitales y habilidades personales, cada vez más valoradas por los empleadores.
Gosálbez destacó que esta contratación externa permitirá una mayor agilidad en la adaptación de la oferta formativa a las necesidades cambiantes del mercado laboral: “Encontrar trabajo no puede depender de la suerte. Tiene que depender de contar con la formación adecuada”, aseguró el regidor.
Este programa complementará la formación que ya ofrece el Ayuntamiento en sus instalaciones, especialmente en áreas como Hostelería y Turismo o Administración y Servicios Socioculturales. La oferta formativa ha sido diseñada tras un análisis exhaustivo realizado por organismos especializados como LABORA y el Observatorio de Ocupaciones del SEPE.
Alineación con las necesidades del mercado
Con este enfoque estratégico, el Ayuntamiento busca orientar su formación hacia aquellos sectores que presentan mayores oportunidades laborales, garantizando así un futuro más prometedor para los desempleados valencianos.
La noticia en cifras
| Descripción |
Cifra |
| Inversión total del programa (3 años) |
4,8 millones de euros |
| Inversión anual prevista |
Casi 1,6 millones de euros |
| Duración de los itinerarios formativos |
Entre 250 y 1.000 horas |
Preguntas sobre la noticia
¿Cuál es el objetivo del programa de formación activado por la Concejalía de Empleo?
El objetivo del programa es mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas en la ciudad, ofreciendo formación adaptada a las necesidades reales del mercado laboral.
¿Cuánto se invertirá en este programa de formación?
Se prevé una inversión municipal de casi 1,6 millones de euros anuales, lo que suma un total de 4,8 millones de euros para el periodo de tres años, entre 2027 y 2029.
¿Qué tipo de formación se ofrecerá?
Se ofrecerán acciones formativas que incluyen la obtención de certificados profesionales en sectores con alta demanda, cursos de especialización, así como formación en idiomas y competencias digitales.
¿Cómo se adaptará la oferta formativa a las necesidades del mercado laboral?
La contratación externa permitirá adaptar la oferta formativa con mayor agilidad a la evolución del mercado laboral, respondiendo rápidamente a las necesidades tanto de las empresas como de los desempleados.
¿Quién diseñó la oferta formativa?
La oferta formativa fue diseñada teniendo en cuenta informes y necesidades detectadas por organismos especializados como LABORA y el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, entre otros.
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