La consellera de Justicia, Transparencia y Participación Ciudadana, Nuria Martínez, ha comparecido en la Comisión de Justicia, Interior y Administración Pública de Les Corts Valencianes para abordar la política del departamento en relación al personal de la Administración de Justicia. Durante su intervención, también realizó un balance sobre la implementación de la Ley Orgánica 1/2025 de Eficiencia del Servicio Público de Justicia, que se encuentra en vigor desde hace un año.
Martínez ha denunciado la falta de recursos proporcionados por el Gobierno central para llevar a cabo esta ley y ha destacado el esfuerzo realizado por la Comunitat Valenciana para adaptar su organización judicial a las nuevas exigencias establecidas. “El éxito en la implementación del nuevo modelo organizativo se debe al trabajo y compromiso de los casi 6.000 empleados públicos que forman parte de nuestra Administración de Justicia”, afirmó la consellera.
Reconocimiento al personal judicial
La titular de Justicia subrayó la importancia del cuerpo de funcionarios que operan en los juzgados valencianos. “Las personas son el mejor activo de cualquier organización; por ello, he priorizado su motivación y bienestar”, aseguró Martínez.
Desde su llegada al cargo, ha trabajado en mejorar las condiciones retributivas del personal, incrementando el valor del complemento transitorio específico (CAT) para equipararlo con otras comunidades autónomas. Además, exigió al Gobierno central que defina los criterios y cuantías iniciales para el complemento de carrera profesional aplicable a todos los cuerpos.
Compromiso con los recursos necesarios
A lo largo de su comparecencia, Martínez reiteró el compromiso del Consell para asegurar que el tribunal de instancia de Catarroja cuente con todos los recursos necesarios para llevar a cabo sus funciones adecuadamente. La cobertura de las plazas estructurales se está realizando conforme a lo acordado con las organizaciones sindicales.
La consellera también informó sobre el avance en la convocatoria para cubrir puestos en comisión de servicios, destacando que solo uno ha sido solicitado hasta ahora. En cuanto a las medidas adoptadas para descongestionar la justicia en la Comunitat Valenciana, mencionó un plan para crear 200 plazas estructurales en los juzgados.
Estrategias para mejorar la eficiencia
“Con esta conversión no solo se aborda la falta de personal evidente en ciertos lugares, sino que también se busca dar estabilidad a las relaciones laborales”, explicó Martínez. Además, destacó su intención de agilizar y simplificar procedimientos dentro del sistema judicial.
Como resultado, el tiempo medio necesario para cubrir plazas temporales se ha reducido significativamente, pasando de 25 a 8 días. Esta mejora ha permitido cubrir más de 250 plazas en un periodo corto, lo cual fue reconocido positivamente por estamentos judiciales y organizaciones sindicales.
Dificultades en la implementación legal
“A pesar del anuncio del ministro Bolaños sobre un proceso histórico de modernización en la justicia, somos nosotros quienes estamos asumiendo los costos con recursos limitados debido a una infrafinanciación crónica”, lamentó Martínez.
La consellera concluyó expresando su preocupación por el abandono del Gobierno central durante este proceso crítico y reclamó una mayor atención hacia las necesidades reales del sistema judicial valenciano.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 6,000 |
Empleados públicos dependientes de la Generalitat que prestan servicio en la Administración de Justicia. |
| 200 |
Plazas que se crearán en los juzgados de la Comunitat Valenciana. |
| 25 |
Días que se tardaba anteriormente en cubrir plazas temporales en los tribunales. |
| 8 |
Días actuales para cubrir plazas temporales en los tribunales tras la mejora implementada. |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué denuncia la consellera de Justicia sobre la Ley de Eficiencia Judicial?
La consellera Nuria Martínez denuncia la falta de recursos del Gobierno central para implantar la Ley Orgánica 1/2025 de Eficiencia del Servicio Público de Justicia.
¿Cuál es el esfuerzo realizado por la Comunitat Valenciana en relación con esta ley?
Martínez reivindica el esfuerzo que ha realizado la Comunitat Valenciana para implantar la nueva organización judicial que impone la Ley de Eficiencia, destacando el trabajo y compromiso de los casi 6.000 empleados públicos en la Administración de Justicia.
¿Qué medidas se han tomado para mejorar las condiciones laborales en la Administración de Justicia?
Se han incrementado las retribuciones y se está llevando a cabo un plan de estabilización que creará 200 plazas estructurales en los juzgados, además de agilizar los procedimientos para reducir el tiempo medio en cubrir plazas temporales.
¿Cómo afecta la Ley Orgánica 1/2025 a los operadores jurídicos y funcionarios?
La implementación de esta ley está generando más retrasos, mayor inseguridad jurídica y descontento generalizado entre operadores jurídicos y funcionarios, según lo expuesto por Martínez.
¿Qué pide la consellera al Gobierno central respecto a los recursos necesarios?
Nuria Martínez exige al Gobierno central que establezca criterios y cuantías iniciales para el complemento de carrera profesional, así como recursos adicionales necesarios para llevar a cabo la transformación en la Administración de Justicia.
Si (
No(
