Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) ha dado a conocer su Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025, que incluye un total de 172 plazas. De estas, 142 están destinadas a Metrovalencia y 30 a TRAM d’Alacant.
La propuesta será sometida a la aprobación del Consell antes de su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Detalles de la convocatoria
Entre los puestos ofertados se encuentran: 1 médico o médica y 1 enfermero o enfermera en Alicante; 2 contramaestres de taller y 4 jefes de equipo de taller en Valencia; además de 13 oficiales de oficio de taller en Valencia. También se incluyen 62 maquinistas en Valencia, 19 en Alicante, así como varios jefes y agentes de circulación y intervención.
Un aspecto destacado es que se reservará un 10 % de las plazas para personas con discapacidad o diversidad funcional, cumpliendo con lo establecido en la Ley 4/2021. Esto significa que 17 puestos estarán disponibles específicamente para este grupo, garantizando así una mayor inclusión.
Compromiso con la igualdad
FGV también ha manifestado su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, implementando medidas conforme a la Ley Orgánica 3/2007 para asegurar un proceso equitativo durante las selecciones.
La oferta fue discutida y acordada con los sindicatos representativos en los Comités Provinciales de Empresa de FGV durante una reunión celebrada el pasado 1 de diciembre.
Nuevas oportunidades laborales
Aparte de esta OEP, FGV anunció el año anterior una convocatoria pública para cubrir 68 puestos adicionales, relacionados con los servicios de conducción y circulación tanto en Valencia como en Alicante. Esta iniciativa forma parte de las ofertas correspondientes a los años 2023 y 2024.
Dentro de estas plazas, se incluyen 32 para maquinistas en Valencia, 17 para Alicante y otros roles clave como jefes/as de circulación y reguladores del Puesto de Mando.
Bolsas de empleo temporal
Lamentablemente, aquellos aspirantes que no logren obtener una plaza tras superar el proceso selectivo serán integrados en las Bolsas de Empleo Temporal. Además, FGV ha colaborado con Labora para facilitar la contratación de personal adicional para cubrir plazas específicas.
No es la primera vez que FGV abre convocatorias este año; anteriormente se lanzó otra OEP que incluía 73 puestos dedicados a atención al cliente en ambas ciudades. Estas plazas son parte del esfuerzo continuo por mejorar el servicio al usuario y responder a las necesidades operativas actuales.
A medida que avanza el año, FGV también ha abierto nuevas oportunidades para cubrir 70 puestos fijos, ampliando así su plantilla en áreas críticas relacionadas con el mantenimiento.
La noticia en cifras
| Descripción |
Cantidad |
| Total de plazas |
172 |
| Plazas para Metrovalencia |
142 |
| Plazas para TRAM d’Alacant |
30 |
| Plazas reservadas para personas con discapacidad |
17 |
Preguntas sobre la noticia
¿Cuántos puestos de trabajo se ofrecen en la nueva Oferta de Empleo Público de FGV?
Se ofrecen un total de 172 puestos de trabajo, de los cuales 142 son para Metrovalencia y 30 para TRAM d’Alacant.
¿Qué tipo de puestos están incluidos en la oferta?
La oferta incluye puestos como médicos, enfermeros, maquinistas, jefes de circulación, agentes de intervención y más, distribuidos entre Valencia y Alicante.
¿Se reservan plazas para personas con discapacidad?
Sí, se reserva un 10% de los puestos para personas con discapacidad o diversidad funcional, cumpliendo con la normativa vigente.
¿Cómo se garantiza la igualdad de género en esta oferta?
Se tomarán medidas necesarias para hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres, conforme a las leyes correspondientes.
¿Qué sucede si no se obtiene plaza tras el proceso selectivo?
Las personas que superen el proceso selectivo pero no obtengan plaza quedarán integradas en las Bolsas de Empleo Temporal.
¿Cuándo fue presentada la Oferta de Empleo Público?
La oferta fue presentada ante el Consejo de Administración el 12 de enero de 2026.
Si (
No(
