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La Universidad de Valencia lanza nuevos planes para promover la igualdad y la inclusión

Redacción | Martes 28 de enero de 2025

La Universidad de Valencia ha presentado sus nuevos planes institucionales en materia de igualdad, diversidades e inclusión de personas con discapacidad. El evento, titulado "Celebramos la Igualdad, la Diversidad y la Inclusión", se llevó a cabo el 27 de enero y contó con la participación de destacadas autoridades académicas y expertos en temas de género y diversidad. Se aprobaron el IV Plan de igualdad entre mujeres y hombres, el I Pla de Diversitats y el II Pla per a la Inclusió de les Persones amb Discapacitat. Durante el acto, se realizaron conversatorios sobre temas clave como la conciliación y la prevención de la violencia, acompañados por representaciones teatrales. La iniciativa busca fomentar un entorno inclusivo y reflexionar sobre estereotipos sociales.



«Celebramos la Igualdad, la Diversidad y la Inclusión» fue el lema que guió el acto de presentación de los nuevos planes institucionales aprobados en materia de igualdad de género, diversidades e inclusión de personas con discapacidad. Este evento se llevó a cabo el pasado lunes 27 de enero en la Sala Matilde Salvador del Centro Cultural La Nau, a las 16 horas.

La ceremonia contó con la presencia destacada de la rectora de la Universitat de València, Mavi Mestre, así como de Davinia Bono, directora general de Igualdad y del Instituto de las Mujeres, y Stephane Soriano, director general de Diversidad.

Conversatorios sobre temas clave

Después de las intervenciones oficiales, se llevaron a cabo conversatorios centrados en cuestiones fundamentales como la conciliación laboral, la prevención de la violencia y el acoso, así como la infantilización y presión social hacia mujeres y personas con discapacidad. Estos diálogos fueron moderados por Rosa Mochales, directora de la Unidad de Igualdad, y Celeste Asensi, directora de UVDiscapacitat. La compañía teatral UnaoVarias ilustró las conversaciones mediante diferentes sketchs.

Entre los expertos que aportaron su visión durante los conversatorios se encontraban Sandra Obiol, profesora de Sociología; Sonia Rodríguez de Llamas, jefa de iniciativas en prevención de violencias machistas; y un psicólogo técnico del programa UVDiscapacidad.

Reflexiones finales

El evento concluyó con un fotocall donde se exhibieron frases que invitan a reflexionar sobre la necesidad de superar estereotipos y prejuicios sociales.

Planes institucionales aprobados:

  • IV Plan de igualdad entre mujeres y hombres, aprobado en Consejo de Gobierno el 8 de octubre de 2024.
  • I Pla de Diversitats, aprobado en Consejo de Gobierno el 28 de mayo de 2024.
  • II Pla per a la Inclusió de les Persones amb Discapacitat i Necessitats Específiques de Suport Educatiu, también aprobado en Consejo de Gobierno el 28 de mayo de 2024.

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