El Grupo San Agustín y San Marcos ha renovado su Centro Cívico gracias a los talleres de empleo del Centro de Formación Tetuán XIV. El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, junto a otros concejales, visitó las instalaciones mejoradas mediante un programa que combina formación y empleo. Las mejoras incluyen trabajos de fontanería, electricidad y carpintería, beneficiando tanto a la Asociación de Jubilados como a los vecinos del barrio. Este programa permite a jóvenes en búsqueda de empleo obtener experiencia práctica y certificados profesionales, aumentando su empleabilidad.
El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, junto a sus colegas de Barrios y Gente Mayor, Paco Cabañero y Clara Adsuara, respectivamente, visitó recientemente el Centro Cívico del grupo San Agustín y San Marcos. Esta visita tuvo como objetivo presentar las mejoras realizadas en el centro, gracias a la colaboración de los talleres del Centro Municipal de Formación Tetuán XIV.
Durante la visita, Redondo destacó que las mejoras fueron posibles a través del Programa Mixto de Empleo y Formación, conocido como Escuela Taller. En este marco, se llevaron a cabo diversas acciones en áreas como fontanería, electricidad y carpintería de madera. Entre las tareas realizadas se incluyen la sustitución de un fregadero, limpieza del cuadro eléctrico, cambio de térmicos y bombillas, así como la fabricación e instalación de mobiliario en el taller.
El edil subrayó que las concejalías involucradas han trabajado conjuntamente para beneficiar tanto a la Asociación de Jubilados y Pensionistas de San Agustín y San Marcos como a los vecinos del barrio. Esta colaboración ha permitido la renovación de las instalaciones, mejorando así la calidad de vida de los residentes mayores. Además, los alumnos del programa han podido adquirir habilidades prácticas que les acercan al mercado laboral.
Redondo hizo hincapié en que esta experiencia no solo permite a los participantes aplicar los conocimientos teóricos adquiridos, sino que también contribuye a la mejora de otros espacios municipales. Actualmente, se están llevando a cabo trabajos similares en la tenencia alcaldía del distrito sur y en el Centro Cívico de San Lorenzo.
Finalmente, el concejal resaltó que la Escuela Taller está diseñada específicamente para jóvenes menores de 30 años que buscan empleo. Este programa les brinda la oportunidad de formarse y trabajar durante un año con el fin de obtener Certificados Profesionales. De esta manera, se busca mejorar su empleabilidad mediante acciones formativas combinadas con obras de interés general y social, tal como ha sucedido en esta ocasión con el proyecto en San Agustín y San Marcos.
Se han llevado a cabo acciones de fontanería, electricidad y carpintería de madera, incluyendo la sustitución de un fregadero, limpieza del cuadro eléctrico, cambio de un térmico y bombillas, así como la fabricación e instalación de mobiliario.
La renovación fue posible gracias a la participación del personal de los talleres del Centro Municipal de Formación Tetuán XIV y las concejalías de Empleo, Gente Mayor y Barrios del Ayuntamiento de Castellón.
El programa tiene como objetivo ofrecer formación y trabajo a personas jóvenes demandantes de empleo menores de 30 años, mejorando su empleabilidad mediante la realización de acciones formativas en alternancia con obras de interés general y social.
La actuación repercute en la mejora de las instalaciones del Centro Cívico, lo que contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores en San Agustín y San Marcos.
Los alumnos-trabajadores tienen la oportunidad de adquirir confianza y destrezas prácticas que les acercan al mercado laboral mientras aplican los conocimientos teóricos aprendidos durante su formación.